Technicien(ne) juridique en droit corporatif

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Bernard & Brassard répond aux besoins des entreprises et de leurs dirigeants en offrant des services juridiques variés et complémentaires. Équipé d’outils à la fine pointe de la technologie et évoluant dans un environnement humain et convivial, notre cabinet offre à ses clients un service d’une qualité exceptionnelle.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) motivé(e) pour soutenir nos notaires en droit des affaires dans leur pratique.

  • Participer aux vérifications diligentes dans des dossiers d’achat/vente, notamment :
    • Analyser les livres corporatifs et rédiger des rapports sur les lacunes trouvées ;
    • Réaliser des recherches et diverses inscriptions au RDPRM et au registre foncier, puis produire des résumés ;
    • Analyser des contrats afin d’identifier les consentements requis.
  • Effectuer la constitution, l’organisation, la modification et la mise à jour de sociétés ;
  • Exécuter des réorganisations corporatives ;
  • Préparer et rédiger des résolutions et autres documents corporatifs ;
  • Préparer les cahiers de clôture (support papier et/ou électronique) ;
  • Participer aux transactions immobilières commerciales ;
  • Participer à la mise en place de fiducies ;
  • Collaborer aux financements commerciaux.

Les compétences et expériences que le ou la candidat(e) recherché(e) devra posséder :

  • Diplôme d’études collégiales en technique juridique ;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
  • Très bonne connaissance des lois corporatives (LSA et LCSA) ;
  • Être à l’aise avec les banques de données juridiques (Quicklaw, AZIMUT, plumitif etc.);
  • Expérience dans le domaine notarial et immobilier un atout ;
  • Grande aptitude à travailler avec plusieurs professionnels ;
  • Bonnes habiletés en recherche et en rédaction juridique ;
  • Très bonne communication écrite et orale en français et en anglais.

Les avantages de travailler pour Bernard & Brassard :

  • Un cabinet renommé et bénéficiant d’un rayonnement large avec des dossiers de qualité ;
  • Télétravail accessible, selon vos besoins ;
  • Assurance collective et télémédecine ;
  • Droit à la déconnexion ;
  • Banque de jours d’absence rémunérée supérieure à l’industrie ;
  • Grande autonomie d’exécution du travail ;
  • Espaces de bureaux lumineux, nouvellement aménagés ;
  • Stationnement accessible et gratuit.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, au soin de madame Marie-Eve Daigneault, coordonnatrice RH et administration, à l’adresse courriel suivante: engagement@bernard-brassard.com

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Les correspondances doivent être adressées à Geneviève Picard, directrice générale
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