Me Séverine Lebas
Bar 2023 – “I knew that articling at Bernard & Brassard was going to be a very stimulating and rewarding experience, since prior to passing my bar exam, I had worked there as a paralegal in the corporate law team.”
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Entries by Bernard & Brassard
Quelle est l’utilité de la clause d’élection de for dans vos contrats?
Dans le contexte des relations d’affaires et des relations commerciales, il est important de s’attarder à la clause d’élection de for, parfois aussi appelée clause d’élection de domicile, souvent prévue dans les dispositions générales des contrats.
Nouvelles obligations en matière de protection des renseignements personnels : votre entreprise est-elle prête?
La Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (LQ 2021, c. 25 ou la « Loi 25 ») entrera progressivement en vigueur à compter du mois de septembre 2022 et aura des impacts significatifs sur le traitement des renseignements personnels détenus par votre entreprise, de leur collecte jusqu’à leur destruction.
Les documents électroniques sont-ils recevables en preuve?
De plus en plus, nous échangeons des documents signés par courriel. Advenant un litige, peut-on mettre en preuve à la Cour un tel document?
Propriétaires d’entreprises, vous devrez fournir de nouvelles informations publiques au REQ!
Dans la foulée de la lutte mondiale contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, le Groupe d’action financière (« GAFI »), un organisme intergouvernemental, a adopté certaines recommandations entrées en vigueur en 2018 visant à renforcer la transparence et la disponibilité de l’information relativement à l’identité des véritables propriétaires des personnes morales.
Le télétravail ou le prolongement du lieu de travail de l’employeur
Les derniers mois de 2021 ont donné lieu à deux décisions particulièrement intéressantes en ce qui concerne la dimension du lieu de travail dans un contexte de télétravail.
L’employeur et l’exigence d’une preuve vaccinale imposée par sa clientèle
Le thème de la vaccination obligatoire contre la COVID-19 en milieu de travail commence progressivement à générer de la jurisprudence.
La sentence arbitrale du 15 novembre 2021 rendue par l’arbitre, Me Denis Nadeau, constitue ainsi la première décision en la matière. Celle-ci s’articule toutefois autour d’un angle bien spécifique. Il s’agit du défaut de respecter une exigence vaccinale provenant de clients, condition dont la violation est susceptible de mener à la résiliation du contrat liant un employeur auxdits clients.
Covid-19 – Les réponses aux questions que vous vous posez
Bien au fait de la situation actuelle et des derniers dénouements touchant le Coronavirus (COVID-19) et étant attentif à vos questionnements en matière de gestion du personnel dans l’actuelle crise, l’équipe de Bernard & Brassard vous fait parvenir les principales questions soulevées en matière de santé et sécurité au travail et normes du travail rattaché […]
Modification de la Loi canadienne sur les sociétés par actions: Êtes-vous prêts?
À compter du 13 juin prochain, les sociétés de juridiction fédérale auront l’obligation de tenir un nouveau registre suivant l’entrée en vigueur de modifications apportées à la Loi canadienne sur les sociétés par actions. Les sociétés de juridiction fédérale devront tenir à leur siège social ou tout autre lieu au Canada désigné par leur conseil […]
Divorce et litige familial : pourquoi vous devrez révéler les renseignements financiers de votre entreprise?
Vous êtes un chef d’entreprise en processus de divorce ou de séparation? En cas de médiation ou de procédure devant les tribunaux, voici ce à quoi vous devez vous attendre au chapitre de la divulgation financière. Créer une société par actions permet non seulement à l’entrepreneur d’alléger le fardeau fiscal, mais aussi de protéger des […]
